HAKKIMIZDA
BİZİM HİKAYEMİZ
Say My Nanny’nin hikâyesi, kendi çocuğumuz için güvenebileceğimiz bir bakıcı ararken başladı.
Yurt dışından bakıcı seçme, resmî işlemleri tamamlama ve yabancı bir bakıcıyla çalışma sürecini bir işveren aile olarak bizzat deneyimledik. Bu süreçte ailelerin yalnızca uygun bir aday bulmaya değil; ihtiyaçlarını gerçekten anlayan, doğru bilgi veren, resmî işlemleri güvenle yöneten ve işe başlangıç sonrasında da ulaşılabilir olan profesyonel bir yol arkadaşına ihtiyaç duyduğunu gördük.
Diğer taraftan, yurt dışından gelen bakıcıların işe başladıktan sonra çoğu zaman kendilerini yalnız hissettiklerini; görev ve çalışma koşullarının yeterince takip edilmediğini ve iletişim sorunlarıyla veya haksız uygulamalarla karşılaştıklarında başvurabilecekleri bir destek mekanizması bulamadıklarını da gözlemledik.
Say My Nanny, bu deneyimi daha seçici, şeffaf ve güvenilir bir hizmet modeline dönüştürme düşüncesiyle doğdu.
Neden yalnızca dört ülke?
Her ülkeden aday sunmak yerine uzmanlığımızı Filipinler, Nepal, Endonezya ve Güney Afrika üzerinde derinleştirmeyi tercih ediyoruz.
Bu ülkelerden ulaştığımız nitelikli adaylar; çocuk ve bebek bakımındaki bilgi ve deneyimleri, İngilizce iletişim becerileri, sorumluluk anlayışları, güçlü iş etikleri ve farklı aile yapılarına uyumlarıyla aradığımız profesyonel standartlarda öne çıkıyor.
Belirli ülkelerde uzmanlaşmamız; yerel işe alım sistemlerini ve resmî süreçleri daha iyi tanımamızı, güvenilir iş ortaklarıyla çalışmamızı ve adayları daha kontrollü biçimde değerlendirmemizi sağlıyor. Böylece ailelere mümkün olan en geniş aday listesini değil, özenle seçilmiş doğru adayları sunuyoruz.
Bununla birlikte, uyruğun tek başına yeterli bir seçim kriteri olmadığını biliyoruz. Her adayı deneyimi, referansları, İngilizce seviyesi, kişisel yetkinlikleri, beklentileri ve aile yaşamına uyumu bakımından bireysel olarak değerlendiriyoruz.
DEĞERLERİMİZ
Güven
Çocuğunuzu ve evinizi emanet edeceğiniz kişinin seçiminde hiçbir detayın küçük olmadığını biliyoruz. Adayların deneyimlerini, referanslarını ve gerekli belgelerini dikkatle değerlendiriyoruz.
Özen
Her aileyi ve her adayı ayrı ayrı tanıyoruz. Hazır çözümler yerine, ihtiyaç ve beklentilere göre şekillenen kişiye özel bir eşleştirme süreci yürütüyoruz.
Adalet &
Karşılıklı Saygı
Ailenin memnuniyeti kadar bakıcının beklentilerini, haklarını ve çalışma koşullarını da önemsiyoruz. Kalıcı uyumun ancak her iki tarafın da kendisini değerli ve güvende hissetmesiyle mümkün olduğuna inanıyoruz.
Hukuka Uygunluk
Çalışma izni, sözleşmeler ve işveren yükümlülükleri dâhil tüm hukuki ve idari süreçleri, avukatımız gözetiminde ve mevzuata uygun şekilde yürütüyoruz. Ailelere gerekli bilgilendirme ve hukuki desteği sağlıyoruz.
UYUM
Yurt dışından gelen bir bakıcı için yeni bir aileyle çalışmak, aynı zamanda yeni bir ülkede ve farklı bir kültür içinde yaşamaya başlamak anlamına gelir.
Bu nedenle adaylarımızı işe başlamadan önce Türkiye’de yaşam, Türk aile yapısı, ev içi mahremiyet, iletişim biçimleri, karşılıklı beklentiler ve profesyonel sınırlar konusunda bilgilendiriyoruz. Aileleri de kültürel farklılıkların sağlıklı biçimde yönetilmesi konusunda destekliyoruz.
SÜREKLİ DESTEK
Bizim için süreç, bakıcının işe başlamasıyla sona ermez. Yeni bir çalışma ve yaşam düzenine uyum sağlamanın hem aile hem de bakıcı açısından zaman ve doğru iletişim gerektirdiğini biliyoruz.
Bu nedenle yerleştirme sonrasında da her iki tarafla temasımızı sürdürüyor; uyumun desteklenmesi, beklentilerin doğru yönetilmesi ve karşılaşılabilecek sorunların sağlıklı biçimde ele alınması için yanlarında olmaya devam ediyoruz.
BİZE ULAŞIN
Bize Ulaşın
0 (312) 231 09 92
Pzt – Cts: 09:00 - 18:00
info@sibadanismanlik.com.tr